エージェントの裏側 新卒紹介・中途エージェントについて

こんばんわ！ひーです！

気ままなブログになってますが、転職エージェントを使う方に

タイトルにしている内容について書いていきたいと思います。

まずはエージェントの裏側を知る前に、エージェントの仕組みをお伝えしたいと思います。

◆エージェントの仕組みについて

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①企業→②人材紹介　法人営業→③人材紹介　キャリアアドバイザー④→転職希望者

①→②→③

企業様は人材を採用したく、人材紹介会社に求人を依頼します。

こんな人材が欲しいので、紹介してください的な。

ここで人材紹介会社の営業担当が実際に、採用したい像の打ち合わせを行って、

求人票作成→紹介会社のキャリアアドバイザーに情報の共有を行います

③→④

人材紹介会社のアドバイザーは転職希望者（皆さんですね）に求人をご紹介する流れになります。

ここで紹介した候補者の方（皆様）が内定を承諾した時点で、手数料として、

紹介料をお支払いします。これが人材紹介会社売上として計上されます。

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なので、面談をしているキャリアアドバイザーも立派な営業職です。

したがって、内定を取らせたいし、入社させたいので、めちゃくちゃ必死です。

正直、本当にこの人に合ってるから、進めている場合もある一方で、

営業数字のためになんとか、承諾させるキャリアアドバイザーもいるので、

紹介会社を選ぶ際は、しっかりと注意しながら数社、登録する事をお勧めします。

めっちゃ重要なので、文字色変えました笑

会社として、企業様からお金を頂いているので、キャリアアドバイザーさえも

面談をしている転職希望者よりも企業様に寄り添っているパターンが多いです。

企業側もどうしても欲しい人材の層、経験職種では、紹介会社がもらえる手数料を一時的に、吊り上げて、紹介会社からの人材の紹介を増やそうとしています。

営業数字を追っているアドバイザーがそういう状況でどうするか分かりますよね？？

営業数字をあげたい＝手数料が高い企業＝ここに人材を紹介したい！！

ってなって当然なので、あくまでもキャリアアドバイザーも営業だと認識してください

なので、営業数字に追われているアドバイザー、そうでもないアドバイザーもいるので、数社登録してみて、この人信用できるな！と思う人を数名見つけた方が良いです。

１名だけだとただ、愛想の良い人、あるいは自分の空気感に合う人を

慕いがちです。それだと、紹介会社の思うままなので、何社か登録しましょう！

情報を持たない者が弱者で食われると思ってもらって大丈夫です。

これは新卒紹介を利用中、利用を検討されている学生の方にも言えます。

特に、学生の場合、社会人としての経験が無い状態なので、

面談に行くと、きれいなキラキラした女性のアドバイザーやかっこいいイケ面アドバイザーに騙されず、しっかりと企業研究しながら、自分の軸を見つけた就活をしてほしいと切に願っております！！

次回は具体的に、どんな人材紹介会社があるのか？

どの会社を使う？？などを具体的にお話していきたいと思います。